周健报道 携程旅拍近日发布“KOL招募令”，面向全球首度大规模招募旅行界的网络红人。“（这）为旅拍的内容社区的快速成长加把火。”携程旅拍负责人、社区产品部总经理陈渊浩解释，“度过了发展的稳定期后，是时候在社区的内容上做更多尝试。”
借助KOL丰富社区内容
KOL是营销学上的概念，这几年随着新媒体的发展而逐渐流行。它通常是指，拥有更多、更准确的产品信息，被相关群体接受或信任，并对该群体的购买行为有较大影响力的人。
携程旅拍在成立伊始，为了快速生产和沉淀首批内容，便邀请旅行界的KOL入驻。这批KOL有500人左右，在整体数量约为1500人的旅行KOL圈里，已经基本覆盖了头部区域的全职和兼职旅行达人。目前，这批KOL给旅拍带来了体量巨大的内容，累计发帖量已经超过20万。
“优质的内容促进了用户增长，也令KOL的粉丝圈子进一步扩容。”携程旅拍负责人、社区产品部总经理陈渊浩介绍，“更多的KOL会给我们的社区带来更丰富的内容，让更多人，特别是90后、00后这一批找到属于自己的共鸣，最终留下来。”
他强调了此次KOL招募对旅拍的重要性，“在形成了内容吸引用户，用户再生产内容的良性循环后，我们想给社区的内容生产加把火，KOL就是关键。”
招募的同时也要留住KOL
携程旅拍也为留住KOL做了许多的努力。携程作为大平台，拥有较多的商业资源。“这种吸引力会高于给他们流量，因为相当于背书，有助于接更多商业广告。”陈渊浩称。
在旅拍内部建立有明晰的KOL体系制度，包括初级、中级、高级和独家4个等级，据陈渊浩介绍，分级制度既能便于KOL的管理，也能进一步激发KOL的创作灵感，向更高等级提升。“权益方面主要包括流量扶持、专属福利、商业合作、IP孵化4块，此外，还有免费旅行、稿费等激励项目。”
作为迄今为止在内容领域投入最大的一次，携程希望旅拍能够成为旅行领域用户规模最大和内容最好的社区。这一次大规模招募KOL之后会带来哪些改变，值得期待。